72,5% российских компаний собираются удерживать работников повышением зарплат, cогласно консалтинговой компании RosExpert. Кадровый голод на российском рынке диктует новые правила и вынуждает компании пересматривать свои HR-стратегии.
Ключевой вопрос сегодня: как привлекать таланты и удерживать ключевых сотрудников, когда конкуренция за специалистов растет с каждым днем?
Поговорим об этом на открытом уроке Академии HRBOX, который проведёт
Василина Соколова — основатель и СЕО HRBOX, автор курса "PRO.HR-Менеджер".
В деталях обсудим: - Как кадровый дефицит влияет на бизнес и что с этим можно сделать;
- Топ-3 причины, почему уходят лучшие, и какие условия нужно создать, чтобы их удержать;
- Креативные подходы и каналы для поиска и найма талантов;
- Как HR-аналитика помогает прогнозировать потребности в кадрах и минимизировать риски;
- Как работать с мотивацией и вовлечённостью команды;
- Как корпоративная культура помогает в поисках и удержании сотрудников.
Регистрируйтесь по ссылке на открытый урок и мы пришлём вам на почту план встречи для выявления внутренней мотивации и интересов сотрудника!
Ждем вас 19 сентября в 11:00 (мск) на открытом уроке!
