Новости проекта HR-КУХНЯ
Онлайн-конференция: "Лучшие практики адаптации персонала 2025"
Когда: 12 августа 2025 года
Формат: Онлайн-конференция

Приглашаем вас 12 августа принять участие в онлайн-конференции проекта HR-КУХНЯ и Nocode-платформы Talent Rocks на тему: "Все на борт: Лучшие практики адаптации персонала 2025".

Собрать людей в команду — не самая простая задача. Но дальше начинается долгая кропотливая работа чтобы их адаптировать, удержать и вовлечь. Техники, технологии, кейсы адаптации и опыт использования ИИ для автоматизации процессов.

Участие бесплатное! Для участия в конференции и для получения материалов участника требуется регистрация: https://hrkitchen.ru/adaptation2025

Вместе с материалами конференции, вы получаете возможность заочно присутствовать на конференции, прослушать все доклады, посмотреть презентации с бессрочным доступом!

Подарки участникам. Набор электронных книг, инструкций и шаблонов:

- 27 промтов для HR;
- 6 типичных ошибок адаптации сотрудников;
- 10 шаблонов проведения Performance Review;
- 10 шаблонов для создания индивидуальных планов развития сотрудников;
- 10 вопросов для пульс-опросов для новых сотрудников.

Ускорьте адаптацию и получите набор инструментов для эффективного онбординга. Регистрируйтесь по ссылке: https://hrkitchen.ru/adaptation2025

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
Новости информационного проекта HR-КУХНЯ. Вы получили это письмо, так как ранее участвовали и подписаны на вебинары, курсы или конференции проекта и соглашались с Политикой обработки персональных данных и подтверждали свое Согласие на обработку персональных данных. Персональные данные используются с соблюдением требований 152-ФЗ. Хотите узнать более подробную информацию, позвоните нам по телефону или напишите в Telegram

Для отзыва согласия на обработку персональных данных, напишите запрос на welcome@lmexperts.ru

Проект HR-КУХНЯ не несет ответственности за содержание материалов, предоставленных нашими партнёрами. Вся информация, размещённая в партнёрских новостях и публикациях, отражает позицию конкретных партнёров. Ответственность за достоверность, полноту и соответствие законодательству указанных материалов лежит на партнёрах, предоставивших информацию.